关于特岗老师服务期满后的去向存在许多不懂，很多人都在问一个疑问：
特岗老师服务期满后，能进入编制吗？
答：可以。特岗老师服务期满后，可以进入编制。
大家都知道，特岗老师在基层的服务期是三年，服务期内没有编制。
但在此时期可享用国度规则的生存贴补，不会低于外地平均工资水平，年支出水平准则上不低于外地等同条件公办老师年支出水平，也能够享用13个月工资，然而第13个月只发基础工资。
聘任时期的特岗老师在绩效鼓励、生存贴补、社会保证待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与外地公办学校老师等同看待。
服务期满后，可以选用不同的开展方向。
继续从事老师行业
首先，情愿在外地继续留任的，转入正式老师编制。
经过关系考核且情愿留任的特岗老师，不启动其余考试，由实施县(市、区)担任入编，落实任务岗位，正式进入外地教育系统编制。入编以后，也可以关注每年各地的选调老师招聘时机。
其次，不情愿在外地学校继续留任的，可以去其余学校应聘。
当城市、县镇任务教育阶段的学校，老师编制产生空缺，须要补充人员时，等同条件下要优先聘用服务期满且考核合格的特岗老师。
详细概略依据各地详细要求来
不再从事老师行业，自主择业
首先，可以加入专门面向基层服务人员开明的公务员和事业编考试岗位。
依照国度无关规则，落实服务期满特岗老师报考党政机关公务员以及事业单位考试，享用加分等活动政策。
其次，想要优化学历报考钻研生的，享用加分。
自服务期满三年内，假设不想继续任务，选用继续进修的特岗老师，也可以加入全国硕士钻研生招生考试，初试总分加10分，等同条件下优先录取。
很多人都担忧报考特岗老师后，前途渺茫，但其实服务期满后，特岗老师不只要多种开展方向，还有很多利好政策。