辞职报告指导不签字不放人怎样办
辞职是职场人都会教训的事件，但辞职要依据自己的实践状况来，假设自己感觉没有必要辞职就不能继续自己在公司里的任务了，这种状况下是不能自己被动辞职的哦，有很多的企业由于各种各样的要素造成员工离任但指导不放人。这种状况下公司可以给员工发放一点工资补贴或其余福利津贴，但这样做也有很多危险和费事了。首先公司发放这种福利津贴须要依据员工所在的岗位来确定。假设公司只给员工发放工资补贴以及福利补贴的话，那么公司就有或许拖欠员工工资或许是拖欠工资不发员工工资而离任了~因此倡导大家辞职前先问分明自己离任后该怎样布置。
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