正确选择适合自己的职业
正确选择适合自己的职业
正确选择适合自己的职业1
通常应注意以下几点：
1、性格与职业的匹配。
近年来，国外用人单位在选人时出现一种新观念。他们认为，性格比能力重要。其原因是，如果一个人能力不足，可通过培训提高；但一个人的性格与职业不匹配，要改变起来，就困难多了。
所以，在招聘新人时，将性格的测试放在首位，当性格与职业相匹配时，才对其能力进行测试检查。
单位选人重视人的性格，个人选择职业或岗位时更应对性格加以重视。
你的事业成功与否，与你的性格与职业的匹配密切相关。简单地说，如果你是一位典型性格内向的人，选择营销工作，是不会有好业绩的；如果你的情绪易激动，控制力较弱，就不能去玩股票。
2、兴趣与职业的匹配。
在选择职业或岗位时，不仅需要了解自己的性格，还须了解自己的兴趣。有的人对研究自然知识感兴趣；有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域；
有的人对智力操作感兴趣……不同的职业也需要不同的兴趣特征，一个擅长技能操作的人，在技能操作领域得心应手，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地。
正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。
更为重要的是，如果一个人选择的职业与自己兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多、趣味无穷，就会产生一种动力。如果一个人的兴趣与职业不吻合，那么这个人的工作就始终是被动的，不会有好业绩，更不会有成功的人生。
3、特长与职业的匹配。
在职业选择时，还要特别注意特长与职业的匹配。因为不少人往往将兴趣误认为是特长，这一点一定要搞清楚，否则，你将进入误区，事业难以成功。
所以，要想获得事业的成功，还要注意发现你的特长，并将你的特长与职业相匹配。此外，还要考虑内外环境因素的影响。如能将这四个因素融为一体，权衡利弊，综合考虑，就能对自己的职业做出正确的选择。
正确选择适合自己的职业2
如果你不清楚自己要朝哪个方向走下去，通常会原地踏步。就象大海中的航船，空中的飞机，没有目标无法前行。职业发展要有明确的目标，如果职业没有目标，职业随时有可能陷入停滞状态。
回归正题，你可以通过以下四个方向来确定适合自己的职业：
1、明确自身优势
首先需要进行自我分析，明确自己的能力、优势。通过自我分析，深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。
只有从自身实际出发、顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道个体是有差异性的，我们要找出自己与众不同的地方并放大。
定位，就是给自己亮出一个独特的`招牌，让自己的才华更好地为招聘单位所识；对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。你的优势，即你所拥有的能力与潜力所在。
2、发现自己的不足
（1）性格弱点：必须正视自己的弱点，并尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。譬如，一个独立性强的人会很难与他人默契合作。
而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。因此，多和别人好好聊聊，尤其是与自己相熟的父母、同学、朋友等。看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差，这将有助于自我提高。
（2）经验与经历中所欠缺的方面。“人无完人”，由于经历的不同，环境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘方打出数年工作经验条件的时候。
有欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。正确的态度是：认真对待，善于发现，并努力克服和提高。
3、明确选择方向
通过以上的自我分析，我们要明确自己该选择的职业方向，即解决“我选择干什么”的问题，这是个人职业规划的核心。
职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则：
（1）结合自身实际来确定，即选择的职业是自己热爱的，因为只有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩；
（2）择己所长的原则，即选择自己所擅长的领域，这样，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行；
（3）择世所需的原则，即所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障；
（4）择己所利的原则，即本着“利己、利他、利社会”的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业。
4、用长处来经营自己
有的求职者存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的长处比较，因而不敢主动地推销自己。其实，任何人都有自己的长处与短处，成功人生的诀窍就是懂得经营自己的长处！
因此，在选择职业时，要注意发挥自己一技之长。不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选。
总之，职业生涯目标的确定，是个人理想的具体化和可操作化。职业目标 的选择并无定式可言，关键是要依据自身实际，适合于自身发展。
值得注意的是伴随现代科技与社会进步，个人要随时注意修订职业目标，尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应，一定要跟上时代发展的脚步，适应社会需求，才不至于被淘汰出局。
什么样的工作最适合自己?
一、归纳如果你是一个有归纳能力的人，可以从事教育、律师、研究学者、作家、医生等相关职业，因为这些工作都需要能够快速的从特殊事物中找到普遍规律，根据细节拼接成完整图像二、分析思考如果你是一个善于分析思考的人，可以考虑从事建筑师、科学家、编辑、程序设计师等可以抉择事务的职业，当然最重要的还是当领导或组织者三、数字敏感如果你是一个数字天才，对数字有很强的记忆能力，那么可以考虑与数字相关的一些职业，如秘书、打字员、数据分析师等四、使用小型工具如果你比较有动手能力，可以考虑钟表工等从事维修的工作，或者需要操作精密仪器类的工作，如外科医生涉及领域五、观察力如果你是一个善于观察的人，那么可以从事一些善于发现事务的微小变化的职业，如考古学家、画家、艺术家、心理专家、医生、护士等。当然了，在各行各业都是需要观察力的，只不过个人认为这几个职业队观察力要求更高，就好比医生护士，病人的微小变化都有可能危及生命六、音乐如果你在音乐方面有着异于常人的热情，比较爱好音乐，可以从事当一名歌手、音乐家、歌唱家等跟音乐相关的职业七、语言、文学如果你在语言、文学方面比较有特长，可以选择当一名外交家或从事善于交流的工作，如老师、作家、翻译、咨询顾问、销售等。当然，从事其他职业的人群也要锻炼自己的交流能力，毕竟现在团队合作是非常重要的，会交流是基本能力。八、远见如果你是一个比较有远见的人，可以选择当家、社会学家、市场分析人员等九、颜色感知如果你在颜色感知能力上比较突出，可以选择与其相关的职业，如设计师、画家、艺术家、舞台美工人员等十、图表可以从事与其相关的职业，如制图员、CAD、模具设计等十一、创意思维如果你是一个比较有创意思维的人，可以选择从事与其相关的职业，如艺术家、导演、广告设计、商务策划等十二、结构视觉化这项能力就是把固体视觉化及运用三维空间思考的能力，如果你在这方面比较突出，可以考虑从事动漫产业的相关工作，如动漫设计、动漫制作等十三、数字记忆能力这是一种天赋，这一项看的是谁能够在大脑中存储更多的类似事物的能力，即一心多用。现实中大多数人是不能一心二用的，本人就做不到，羡慕嫉妒恨啊十四、数字思考能力这个考验的是辨认组数字之间相互关系的能力，如果你有这方面的天赋，可以考虑从事电脑程序设计、保险公司精算师之类的工作到这里就总结完了，希望能对大家找工作时有一定的帮助！！！
谈谈适合自己的职业方向
谈谈适合自己的职业方向
谈谈适合自己的职业方向，对于很多大学生们来说他们的职业方向是不明确的，有很多人都不理解职业方向就是我们未来所适合的职业生涯，下面谈谈适合自己的职业方向。
谈谈适合自己的职业方向1
有志者，事竟成。谈到理想我相信许多人都立下宏大的志愿：有做经理的，有做商人的，有做科学家的……然而，我的理想是做一名律师。
列夫、托尔斯泰说：理想是指路的明灯。没有理想，就没有坚定的方向，没有方向，就没有生活。的确，远大的理想是黑暗中的明灯，它，会成为你开启成功之门的钥匙。如果没有理想，就没有动力。水，不会激石则鸣，人，不会激志则宏。
我想，有了理想，就有了生活的目标，才不至于虚度光阴。不过，有理想而不奋斗，也是徒劳。正如一句话“理想，不付诸行动，是虚无飘渺的露。”
早在我读初中时，每当看见电视上那些衣着端庄的律师们，在法庭上振振有词地替当事人辩护，我心中的敬佩感油然而生。从那时起，我就立志以后要成为一名律师，也能像那些律师一样，站在庄严的法庭上，用自己丰富的法律知识为我的当事人争取合法的权益。
为了实现我少年时的理想，我参加了称为“全国第一考”的司法考试，经过三年坚持不懈的努力，终于顺利通过考试，我终于实现了自己的梦想。为了这个证书，我负出了太多太多，我一定不会辜负自己的辛勤汗水，为此，我毅然放弃了9年的法院工作，选择了律师这崇高的职业。
我身边有很多朋友都告诉我，作为一个女性，能够拥有一份稳定、光鲜、安逸的工作不容易，劝我不要离开法院。告诉我律师很累，每天都要走访调查、会见被告、出庭辩护……整天不停地忙碌，来回奔波，而这样的成功注定了你将为此承担巨大的风险。所以有很多人反对我做律师，劝阻我不要贸然行事，一定要考虑清楚。
我深知，对于女性来说要想在律师这一行有所作为将要比男性付出更多的艰辛与努力。我扪心自问“我害怕了吗?我会放弃吗?我会这样碌碌无为的过一生吗?”答案是“no”，我绝不放弃曾经少年时立下的'志向，我将为此全力以赴，奋斗终身。
成为一名成功的律师需要具备的东西实在太多，每个成功的律师都是在大量的实践中积累经验，经受过最艰苦的磨练，才具备了以下素质：语言娴熟的操作能力、逻辑思辩能力、强大的亲和力、法学理论基本功、想象力和创造力、细心谨慎。
律师是一个严要求高标准的职业，做一名成功的律师那就更需要具有出类拔萃的素质。如果认为自己缺少这些潜质的话那自然是老早就打道回府了，但是我清楚我的内心极其渴望的什么，清楚我的潜质究竟是在哪一方，所以我才会如此坚定的作出我的选择。
律师的路还很长很艰辛，我必须一步一个脚印地为自己崇高的理想而奋斗。
谈谈适合自己的职业方向2
首先，职业方向就是我们未来的职业生涯，那么我们的最终目的是创业，还是职场？我们要专注于某一行业，还是专注于某一职业？因为确定的职业方向，我们有可能会更改几次，也有可能会伴随我们一生，所以在选择我们职场方向时要慎重。
如果是想创业，最好选定行业，比如服装、金融、互联网等，这个时候我们可以多尝试一些岗位，让我们能更清楚行业特点。如果未来目标便是职场，最好确定职业，如行政人事、销售、平面设计等，这个时候我们需要做的是深度，然后提升能力、晋升。
其次，我们自身的因素有哪些，自身因素包括学历、专业、经验、年龄、综合素质等，这些因素会直接决定我们是否具备进入某一职业的门槛及未来的发展。那么这个时候就需要我们对自己有清晰的定位，根据定位来筛选出适合我们的职业。
然后再结合市场的发展趋势，尽量去选择朝阳行业或职业，第一竞争力小，第二未来发展比较长久，两者结合确定我们要选择的职业是什么。
最后，我们之前的结果已经出来了，有可能有的人有好几种选择，有些人一种都没有，有很多的恭喜你了，这个时候你可以根据自己的喜好去选择一个职业，因为兴趣会激发我们更大的动力。
如果只剩下一种或没有，那么可以我们就要根据自身的因素，从新再定义一下未来的趋势，可以降低一下自己的择业要求，然后进行确定。这个时候喜好就只能是我们的一种兴趣爱好，在工作之余，放松我们的心情，当然你可以可以发展成为副业。
综合而言，职业方向的确定是由多种因素而确定，人一定不能没有目标，不然我们就会永远迷茫，永远在选择职业的方向，N年之后就会被社会逐步淘汰。而且我们要好好不断学历，锻炼自己的能力，这样我们才能立于职场的不败之地。
如果大家都能找到一份自己喜欢的工作，且福利待遇等都还不错，那么恭喜你，珍惜就好。
谈谈适合自己的职业方向3
一、认真进行自我评估和环境分析
自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理、协调、活动等能力。评估的方法很多，主要有自评法，亦即自我反省、自我分析;他评法，就是家长、同学、朋友对自己的分析评价。
环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的，他为每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境分析主要是通过对组织环境特别是对组织发展战略、人力资源需求、晋升机会分析，以及对社会环境、经济环境等有关问题的分析和探讨，弄清环境对职业发展的作用和影响，以便更好地进行职业目标的规划和职业路线的选择。
二、恰当确立职业发展方向和目标
职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识、最佳才能、最优性格、最大兴趣、最宜环境等条件为依据的。
性格要与职业吻合。需要考虑自己的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、有恒性、自信心、进取心、责任心等。
兴趣与职业的吻合。职业兴趣特征包括:艺术性、探索性、社会性、现实性、事业性、现实性、事业性和传统性。兴趣是最好的老师，是职业生涯规划的重要依据。
能力要与职业吻合。一般能力包括:语言表达能力、数字运算能力、资料分析能力、逻辑判断能力、机械推理能力;核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力等。
气质与职业的吻合。不同的气质类型具有不同的心理特征。多血质的心理特征属于敏感好动型;戮液质的心理特征属于缄默而安静型;胆汁质的心理特征属于兴奋而热烈型;抑郁型的心理特征属于呆板而羞涩型。生涯规划时要尽量考虑到气质与职业特点的吻合。
专业与职业的吻合。专业与行业、职业与事业，我们可以看到四者之间是有联系的，选择适宜自己的专业为未来选择行业和确定职业打下基础，选择适宜自己的职业会为未来成就事业奠定基础。
三、科学制定实施计划和措施
一种性格决定一种命运，一种习惯决定一种性格，一种行为决定一种习惯，一种思想决定一种行为。
思想上确定目标以后，行动便成为最关键的环节。职业生涯规划是为实现职业生涯目标所采取的各种行动和措施。
四、及时进行评估回馈和调整
由于自身及外部环境的变化，职业生涯规划也要随之变化。这期间要做到谨慎判断，果断行动；
谨慎判断就是无论变化多大，都要在理清来龙去脉后再作判断，果断行动就是要在判断后立即采取行动，重新修订自己的生涯规划，从而保证职业生涯的健康顺展，最终实现人生的职业理想。
职业生涯规划应注意的问题：
首先，要充分认识到职业生涯规划对自己一生发展的意义，科学认真地进行职业生涯规划。机会总是青睐那些有准备的人。
其次，在职业生涯规划实施过程中，会出现这样和那样的困难，这都是正常的，要审时度势，及时调整计划、路线和目标，再继续努力，决不能灰心丧气、半途而废。只有坚定信念、充满信心、鼓足干劲、知难而进，才能够实现自己远大而宏伟的目标，才能实现自己的人生价值和理想。
想要知道自己适合哪种职业,你会从哪些方面看呢?
人在进入职场多年以后，仍然没有对自己在职场定位有一个明显的认知，并不知道为了什么样的理想而奋斗，只是纯粹抱着工作以工作的心态，所以这也是当下许多职场人士所普遍存在的特定的心理状态。
但是不可否认的是每一个人都有自己独特的性格和兴趣爱好以及人格特点，所以说对待职业的选择也要综合自身的实际情况来选择，但是话说回来也有人会保持着做一行爱一行的真实想法，其实也是无可厚非的，但是从长远来看，对一个人的职业规划与发展前程并没有产生积极正面的影响。
首先选择自己适合的职业行业，一定要从自身的性格特点来判断。比如自己平时做事情较为沉稳，不喜欢热闹的氛围，沉默寡言性格较为内向，那么自己可以选择比如像会计，技术员等等工作。假如自身的性格活泼好动而且热爱跟人沟通交流，那么自己可以适当的选择销售、市场营销等等职业。
另外选择职业也可以根据自己的兴趣爱好来选择。假如自己动手能力强，而且又爱摆弄一些小物件，修修补补，那么自己也可以往维修电器，手机汽车等行业尝试，假如自己平时很喜欢下厨房烹饪，自己也可以往厨师面点师等职位考虑。
再有选择职业也可以根据自己的个人期望值来选择，比如自己非常喜欢挑战高薪，期望高收入，那么也可以根据自己的个人能力以及实际情况来挑选行业，在某一个行业当中做到精益求精，使得自己的工作经验不断增长，让自己成为该行业不可惑缺的专业人才。
总而言之，人在选择职业行业的时候，一定要根据自己的实际情况再做出综合的考虑。360行行行出状元，只要自己选择扎根所喜欢的行业，必定能够闯出一番天地。
如何找到适合自己的工作?
我找工作最看重个人兴趣、职业发展方向和前景。具体我的看法如下：1、看在单位自己的发展空间如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。2、看自己能享受到的薪资待遇单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。3、看自己所处的工作环境工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。4、看工作时间和加班频率一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。5、看企业规模大小一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。
怎样寻找适合自己的工作?
其实很多人对这个适合的工作的概念都是有误解的，他们认为适合的工作一定要是自己熟悉的或者是会做的，有经验有底子的工作，而我觉得，适合的工作首先必须要满足一点，那就是是否喜欢。因为是否打心底里喜欢一份工作，将决定了你能够在这份工作上面做多久。而且当你喜欢一份工作的时候，及时遇到困难，你也会选择迎难而上，而不是逃避退缩，因此，找一份你所喜欢的工作吧，那一定就是最适合你的工作。