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职工和员工有什么区别？
职工的职业生涯和福利待遇比员工稳定，员工的人员范围比职工大；职工的主要指事业单位、机关在职人员，员工则是私企、单位中的在职人员。
员工：员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
扩展资料：
职工、员工的基本素养
积极主动的做事
职场中，所有的人都喜欢积极主动做事的人，所以积极主动是成为好员工的基本要素之一。
2.以终为始，不做无用功
仔细分析，我们就会发现，职场中那些能力停滞不前的人，大部分是用了很长的时间，做了很多无用功。 所以在职场中，做事时，要尽量以终为始，盯紧终极目标，那样才能减少无用功。
3.了解别人，也让别人了解自己
才能更好的进行合作 现在的社会，凭单枪匹马的做事已经很少。大部分情况下，都需要各部门之间的协调，才能将事情做好，所以去了解别人，让别人了解自己，也成为了一个衡量好员工的重要基准。
参考资料：
百度百科-员工
百度百科-职工
员工与职工有区别吗
有区别的，区别有下面几点：
职工的职业生涯和福利待遇比员工稳定，员工的人员范围比职工大；职工的主要指事业单位、机关在职人员，员工则是私企、单位中的在职人员。
员工：员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
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裁辞员工
企业裁员大致有两种，一种是外因，比如企业应对财务危机、发展瓶颈以及战略调整、体制改革等等，企业需要大规模裁员；一种是内因，个别员工的工作能力或是工作态度不适应企业的要求，被企业辞退。
在辞退员工上，应该认真学习和借鉴日本企业的操作。在日本，企业遭遇各种危机的时候，采取的是自上而下的缩减编制。首先，企业高层（老板、合伙人等）缩减公司的股份。然后，缩减高级经理人员的薪水和红利。第三步是降低中级经理人员的薪资。
最后才要求一般员工接受减薪和减少工作时数，不得不裁员时，企业势必尽全力想办法先安排员工调职到其他不同的公司。可见，在中国企业视为的危机，日本企业却是提高员工忠诚度的机遇，日本企业对待员工的态度正是造成员工忠诚度高、生产力强、创造力大的主要原因之一。
参考资料：
百度百科-员工
百度百科-职工
什么是员工？什么是职工？
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
员工，多指企业中的行政和业务人员，主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。总的说来，员工包含于职工中。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者。也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。
2、从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。
参考资料：百度百科——职工
参考资料：百度百科——员工
员工和职工区别是什么？
一直以来，中国的文字文化可以说是千变万化，职工、员工一字之差，其意义却是不一样的。
1、法律：《劳动法》中并没有员工的描述，《劳动法》中只提及劳动者、职工等。
2、含义：以前的职工指的工人，现在的职工泛指存在体制内，尤其是国企内的工作人员，员工则一般存在于私企。
3、范围：从工作范围来说，职工是员工的组成部分，员工的范围要远大于职工。
二、职工与员工的定义
职工。以前的职工指的是工人，一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候，职工有着一种社会主义主人翁的意思。计划经济时期，工人阶级是职工的主体。
更多时候职工指的是职员（包含一般领导）与工人（普通工人），或者说职工指的就是在职工作人员。
员工。更多是出现在私企中，表达的是除了了老板以外的而其他人员，即使是副总经理也只能算是员工的一种。
员工更多体现的是一种雇佣关系，指的是私企与个人之间的劳动合同为雇佣关系。
举个简单的例子：一个是公司的行政人员，一个是事业单位的行政人员，更多的我们称呼公司的行政人员为某某公司员工，但是很少称呼事业单位的人为某某事业单位员工，更多的是称呼某某事业单位行政职工。
三、范围不一样
虽然说我们应该规范性的称呼所有人为职工，而不是员工，但是在实际中员工的称呼更加的广泛、通用。
实际中，只要是以获取工资为目的的劳动者都可以统称为员工，无论是合同工、临时工、实习工等等都是员工的一种。
员工和职工有什么区别？
2、员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。