什么是罢免，什么是隐退辞职，一般有四种处理方式，第一是引咎辞职，比如，这个领导因官僚主义导致未深入调研，或者重大隐患没有防范，就要承担领导责任，要引咎辞职，第二种是停职，事情还没有完全调查清楚，先停掉工作等待调查，第三是免职，事情已经比较清......