90后全国人大代表、江苏南通佰仁堂常青乐龄护理院护理员李楠楠从事养老上班快12年了。往年全国两会上，再次入选全国人大代表的她，宿愿继续为买通养老护理员升职通道致力。
李楠楠从小在爷爷奶奶身边长大，读初中时奶奶因病逝世。为了寄予自己对老人的深沉情感，毕业后她坚决地投身养老行业，成为养老行业中的一名“大年轻”。
那时，护理院里简直都是年岁大的退休护士。李楠楠担任失能失智老人的日常照料，每天都要帮老人们翻身、擦背、吸痰等。后来，她的父母不了解女儿的选用，但她感觉，“老吾老以及人之老，养老事业总要有人做。养老是一件专业的事件，专业的事就应该由专业的人来做，将到来养老机构养老会是趋向”。
在护理院，一些老人有认知阻碍，时常脾气火暴，见人就打。一次性，李楠楠在帮一位老人输液时，被掰伤了手指，肿了好几个月。但她还是忍住疼痛，耐烦肠与老人沟通，开导老人赞同接受治疗。她通知中青报·中青网记者，其实，每个护理员都遇到过这样的事件，“养老护理上班靠的不只是认真和耐烦，最关键的是爱心”。
曾经，有咨询养老服务的人担忧年轻从业者不能沉下心关照老人，担忧服务品质和医疗水平是否达标。李楠楠说：“咱们只能拿期间证实，年轻人也可以做好养老服务。”
凭着一腔热爱，她保持了上去。当初，在护理院里，很多人会开玩笑地说“有楠楠，无难事”，她也成了许多老人的“贴心娃”。
自2018年1月入选第十三届全国人民代表大会代表，每次来北京参与全国两会，她都会把“增强养老从业人员专业队伍树立”写进倡导里。在她看来，虽然我国养老服务体系树立取得了显著功效，然而养老服务有效供应仍显无余，服务水平仍有显著差距，养老服务人才充足是形成这种需求缺口的关键要素之一。
十三届全国人大代表履职5年中，她也看到了踊跃的变动。
2019年，她提出“放大养老护理人员专业队伍树立、复原护理员资历证”的倡导，获取了民政部高度注重，专门回复了她的倡导。第二年，护理员资历证在全国范畴内从新获取复原。各地护理员的待遇也在始终优化，很多中央为了吸引人才进入养老行业发放入职红包。
这几年，她快慰地发现，许多90后、95后甚至00后刚毕业的护士添加了养老行业，各地开局出台政策为养老护理员发放专属补贴。随着国度政策始终向养老服务行业歪斜，以及《养老护理员国度职业技艺规范(2019年版)》推出，年轻护理员的支出和专业性都获取了提高。
可是，在李楠楠看来，这离“补齐专业人才缺口”还差得很远。“十四五”期间，我国60岁及以上人口占总人口比例将超越20%，进入中度老龄化社会。相比宏大的社会需求，养老行业人才队伍树立仍远远不够，年轻的专业养老护理员更稀缺。“一些年轻人要么谋取更好的开展，要么选用更温馨的行业。想让年轻人短暂留在养老护理院上班，还是太难了”。
当初，走上治理岗的李楠楠开局与共事一同担任招聘上班，她又发现了新的事实疑问：医美、体检等行业蓬勃开展，成了00后护理专业毕业生的抢手务工选用，“他们感觉那里更有吸引力。在养老行业，很多年轻人看不离职业开展的前景”。
技术人员职称通道不疏通，很少有人能评上副高及以上职称，不少年轻人缺乏成就感、价值感和荣誉感。在李楠楠看来，这照旧是形成养老行业年轻人散失的一大要素。“年轻人在养老行业升职难，很多人选用退出医养联合机构去医院，造成医养联合机构招不来、留不住专业技术人员。”
往年全国两会上，她倡导，完善医养联合机构医护专业技术职称，设立正初级职称，买通职业升职通道，表现职业前景、成就感、价值感和荣誉感。同时新增医养联合机构医护人员评审专业目录，迷信制订医养联合机构医护人员的职称评审规范。
“鼎力开展养老服务事业，要号召更多年轻人添加出去，并能在其中发扬志向。”李楠楠说。