一个低劣企业是治理出来的，低劣员工是治理出来的，低劣的商业形式也是治理出来的，不是谈出来的，在行当然可以指导内行，关键是把握治理的方法和技巧，那么，带一个团队，应该如何启动治理呢，以结果为导向，以出色为谋求，要使驴子乖乖往前走，就在它前面放......