有休息者离任时被HR，提示，不要随便放开休息仲裁，；也有求职者因有过仲裁教训被拒绝录用，休息者对此感到冤枉又不解——，仲裁维权教训不该成为务工，绊脚石，①，放开休息仲裁，怎样就成了求职‘污点，依据规则，当休息者与用人单位出现触及休息报酬、工......