996任务制是指一种“早上9点任务，早晨9点任务，每周任务6天”的用工制度，有时也被用来指代一系列资方要求劳方延伸工时而不额外给薪的任务制度。最后多因网络及软件行业的员工交换而发生此词。
马云以为能做到“996”是一种渺小的福分，很多人甚至想要“996”都没无时机。关于中国BAT这类公司能够“996”是一种渺小的福报。“添加阿里，你要做好预备一天12个小时，否则你来阿里干什么？”这是阿里巴巴开创人、前中国首富马云在2019年员工外部交换会上说的话。他甚至还示意自己不只是“996”更是“1212”（每天12个小时，继续12个月）以上。
寂静已久的刘强东也在好友圈里表白了自己对“996”的看法。刘强东回想起自己守业时的艰辛岁月，刚开局做电子商务的4年里，自己没有延续睡过2个小时以上，这样才硬生生的从上千家电商公司里一路杀进去活到如今。刘强东还示意：只要拼搏妥协才干让这个环球变得更好，京东不会强制员工“995”或“996”，但每一个京东人都必定有妥协精气。同时自己很享用妥协的快感，依然可以做到8116+8，周一到周六早八点到晚11点，周日8小时，月休两天。
在很多人都以为“996”曾经够过火的时刻，西贝的开创人却提出了“715”的任务概念。“715”指的是每周任务7天，每天任务15小时。许多网友对此示意不满:“乍一听，我感觉我一天有30个小时而不是24小时。”有热心的网友也帮贾国龙老总算了一笔账：员工每天都是固定的期间即24小时，在公司任务15小时，其他9小时里，通勤就得算1个小时。最后得出的论断是，在西贝任务的人必定是独身汉，而且没有期间谈恋爱和陪伴父母。目前的西贝正在履行这样的任务制度，但之所以有员工情愿接受是由于西贝的福利待遇很高。
但真如马云所说，能够“996”真的是一种福报吗？近日，国度两部正式回应了这个疑问。“996”任务制是指上午9点任务，早晨9点任务，半夜和早晨休息1小时(或以下)，总共任务10小时以上，且每周任务6天的任务制度。对照我国休息法规则“996”显然是违法的，但无理想中不少企业尤其是互联网企业履行的都是“996”任务制。
在这种高强度的任务强度下，很多人示意基本就保持不上去，干几天就很困乏，想要睡个好觉都难更别说任务之外的文娱名目了。据“996”局部员工的自述来看，每天早上9点到公司任务到早晨9点，假设遇到紧急名目的话每天的任务期间还会更久。
公司除了要求员工每天任务超越10小时之外，甚至有公司指导曾提出假设不可将任务和家庭妥善平衡，可以选用离婚；甚至还有公司要求员工签订“奋进者放开书”，内容为每周被迫任务6天，每天任务12小时，被迫丢弃一切带薪年假，被迫启动非指令性加班。此内在春节、国庆节等节假日也必定无条件加班，并且随叫随到。
理想上自从“996”实施以来，很多人逐渐看法到它并没有带来预期的效益。雷同它会造成任务效率的降低，造成员工由于困乏而习气性“摸鱼”。之前一家互联网大厂的老板思考敞开加班，也是思考到加班的状况并不理想。既达不到效益又损失了休息的期间，加班的意义何在？
如今过了2年，马云以为“996”是福报而引发的这一争议如今终于被官网定了性。近日，人社部、最高法联结颁布人事争议案例，事发是由于一名快递员因任务期间重大超时拒绝加班，却受到了开革。随后该员工放开休息仲裁并要求抵偿，这一申诉获取了休息保证监察机构的认可。
某电商平台猝死的女孩，三七互娱的猝死外包员工，上海地铁中摔破眼角后第一句话是“我要任务”的女子，在病床上问亲人索取电脑做报表的病人，都只是在“996”制度下第一批倒下的打工人。
其实最近有很多大厂曾经宣布敞开加班和“996”制度。6月份腾讯光子任务室强制员工18点任务，试点敞开“996”任务制的信息一度冲上微博热搜。在这之后字节跳动也宣布敞开大小周，快手也宣布7月1日起敞开大小周，员工按需加班公司将按关系规则支付员工加班工资。
在过去的几十年里，我国的经济高速开展，加班也成为了很多公司的常态，甚至于有很多人以为是加班成就了我国经济的高速开展。但我国科技、经济、社会的高速开展，是“全民致力”的结果，相对不是“全民加班”的结果。
只管官网这次为打工人发声了，但更多的权益还需打工人自己争取，应用法律武器为自己维权，拒绝成为温水里的那只“青蛙”。宿愿国度对“996”的监管能够成为社会的一种常态，更宿愿每一个职场中的集体与企业，未来都可以在规范化的任务形态中运转。
你们关于“996”的看法是怎样的呢？欢迎下方留言讨论。