以后，由于种种要素，有些好友甘心把自己的身份证实借给他人经常使用，注销为连自己也不明就里的企业或许运营单位的法定代表人或许担任人。有好友说，我是挂名法定代表人，公司有实践运营人，咱们之间有商定假设有疑问，我也不担责，真的是这样吗？
张某在担任甲公司保安时期，结识了老板王某，并成为了好友，某天王某找到张某，说预备成立一家新公司，借张某的身份做法定代表人，张某不用介入任何公司运营，并给予张某每月1000元的报酬。（这等善报？不会是个坑吧？）
张某碍不上体面，遂许可王某的恳求。尔后张某注销为乙公司的法定代表人，公司的运营和治理都由王某实践控制。
不久，丙银行起诉乙公司及法定代表人张某，要求乙公司对一年前的一笔100万元金融借款承当还款责任，张某承当连带还款责任。因张某曾签署过连带还款保障书，法院裁决张某对该100万借款承当连带还款责任。
这，就真有点难堪了！拿着1000块，承当100万的危险，这搁谁也受不了啊！
一、当“挂名”法定代表人究竟有哪些危险呢？
1、民事责任危险
（1）《民法通则》第四十三条规则：“企业法人对它的法定代表人和其余任务人员的运营优惠，承当民事责任。”
理论了解，公司的法定代表人以公司名义从事的运营优惠，属实行职务的行为，由此而发生的相关民事责任，均由公司承当责任，法定代表人团体并不会因其职务行为而需对外承当民事责任。
并且，假设法定代表人从事越权行为，而该行为构成表见代理，即第三人有足够的理由置信与之买卖的对方是代表法人行为，法人也应就法定代表人的行为向第三人承当责任。
(2)因运营过失给公司形成损失，法定代表人需对该损失予以抵偿，依据《公司法》第150条规则：“董事、监事、初级治理人员口头公司职务时违犯法律、行政法规或许公司章程的规则，给公司形成损失的，应当承当抵偿责任。
同时《公司法》第一百四十八条规则：“董事、监事、初级治理人员应当恪违法律、行政法规和公司章程，对公司负有虔诚任务和勤勉任务。董事、监事、初级治理人员不得应用职权收受行贿或许其余合法支出，不得强占公司的财富。”
依据《公司法》第二十一条[1]、第一百四十九条[2]规则，公司实践控制人、董事、监事、初级治理人员违犯虔诚、勤勉任务，侵害公司利益的，应当对公司承当侵害抵偿责任。如法定代表人存在上述行为，给公司形成损失的，当然应向公司承当抵偿责任。
此外，假设其余董事、监事、初级治理人员存在违法或侵权行为，侵害公司利益，除实施上述行为的相关人员需承当责任外，作为公司的法定代表人假设介入了相关买卖的决策或签署了相关文件，则很或许被认定与相关侵权人构成独特侵权，亦须对公司承当抵偿责任，除合法定代表人在相关董事会决议表决时已明白提出异议并记载于会议记载，或许法定代表人对相关人员的侵权行为并不知情且无过失。
2、行政及刑事责任危险
(1)行政及刑事责任交叉的情景，我国《民法通则》49条规则：“企业法人有下列情景之一的，除法人承当责任外，对法定代表人可以给予行政奖励、罚款，构成立功的，依法清查刑事责任：
(一) 超出注销机关核准注销的运营范畴从事合法运营的；(二) 向注销机关、税务机关瞒哄实在状况、故弄玄虚的；(三) 抽逃资金、躲藏财富回避债务的；(四) 遣散、被撤销、被宣告破产后，私自解决财富的；(五) 变卦、中断时不迭时放开操持注销和通告，使利弊相关人遭受严重损失的；(六) 从事法律制止的其余优惠，侵害国度利益或许社会公共利益的。”即民事责任中，法定代表人的责任属于法定责任，不能以外部商定反抗法律规则的违法责任。
(2)其余经常出现刑事责任“挂名法人”广泛不介入企业运营治理，若企业实践控制人应用企业实施违法立功优惠，“挂名法人”只管未间接介入，但明知实践控制人应用公司实施立功状为却不加阻止或放纵实践控制人的，挂名法定代表人也要承当相应的刑事责任，经常出现罪名包含虚开增值税公用发票罪、骗取存款罪、严重责任意外罪、金融坑骗罪、侵犯常识产权罪、扰乱市场次第罪等罪名。
3、其余责任
(1)列入失信被口头人名单
依据民事诉讼法第231条和最高院关于民事诉讼法口头程序的司法解释的规则，在公司因不实行法律文书确定的任务而被放开强迫口头时，人民法院可以对法定代表人采取相应强迫措施，例如列入失信被口头人名单，被制止高生产，不能坐飞机、操持银行存款、信誉卡受限等。
(2)影响借鉴公司
《企业法人法定代表人注销治理规则》第4条规则，担任因运营不善破产清理的企业的法定代表人或许董事、经理，并对该企业的破产负有团体责任，自该企业破产清理完毕之日起未逾三年的；担任因违法被吊销营业执照的企业的法 定代表人，并对该企业违法行为负有团体责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任法定代表人，企业注销机关不予核准注销。
二、“法定代表人无需承当危险”的承诺或许商定是有效的
即使挂名法定代表人与实践控制人之间有相似“挂名法定代表人不介入运营和治理，也不承当相应的责任” 的免责商定，该商定也只在双方之间内 部有效，对外并不具有法律效能。由于法定代表人的法律责任是由法律明白 规则的，即法定的，依照法定效能高于商定的准则，故该免责商定并不能反抗法律规则，即对外有效。
说了这么多危险，最后提示一下诸位：当“挂名”法定代表人需审慎审慎再审慎，分成轮不到，担责却冲在前，这样的法定代表人咱们可不当！
三、如今才意识到严重性，怎样办?
1.沟通协商后变卦法定代表人
《最高人民法院关于在口头任务中进一步强化好意文化口头理念的意见》（法发〔2019〕35号）明白指出“单位被口头人被限度生产后，其法定代表人、关键担任人确因运营治理要求出现变卦，原法定代表人、关键担任人放开解除对其自己的限度生产措施的，应举证证实其并非单位的实践控制人、影响债务实行的间接责任人员。人民法院经审查失实的，应予支持，并对变卦后的法定代表人、关键担任人依法采取限度生产措施。。
同时依据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规则，由董事长、口头董事或许经理担任，并依法注销。公司法定代表人变卦，应当操持变卦注销。因此，一个不介入公司运营治理的人，无法能也不应该成为公司的法定代表人，其自身不具有对外代表公司的才干和条件。辞去法定代表人身份，可以是曾经离任，也可以是从未介入公司运营。
第一步，向公司及其股东收回《告知函》，明白辞去法定代表人这一与实践身份不符的职务，并且要求公司去工商部门操持相应的变卦注销。
如公司未及时启动变卦注销，那么就走第二步，向人民法院提起诉讼，要求变卦公司注销。
假设担忧在收回告知函到法院裁决这段时期内，公司再有什么骚操作，那就在收回告知函后，在报纸上刊登一下已辞去法定代表人的申明，以构成公示。
2.审慎用“权”，不乱签字。假设基于不凡的要素，必定担任某公司的挂名法定代表人，那就尽量不介入公司的详细决策或别在决策文件上乱签字，并留存好自己非所属企业“间接担任的主管人员和其余间接责任人员”的证据。这样，万一未来公司出事，如能证实自己未介入所属企业违法立功状为或许对立功理想不知情，可以不被列为立功嫌疑人启动侦察或许取得减责甚至免责。
3.放开所属企业破产。前提是可以控制所属企业公章、关键财务资料，且所属企业不能清偿到期债务，资产无余以清偿所有债务或许显著缺乏清偿才干。可以所属企业的名义向法院放开破产，法院会在肯活期限内裁定能否受理。