这是一个实在的故事，一个女孩最好的十年，跟了一个不太行的指导，为了他操心了很多事情，然而却没有获取指导的善待，当天就以第一人称来叙说。

十年的付出，抵不过如今一个名目的不接手

从大学毕业都跟着如今的指导，刚开局的时刻每月800的工资，然而关于那个时刻还是比拟知足的吧。风风雨雨走过了如今的十年，两边也有付出，也有报答。真的是见证了月薪800到如今15000，再到兼职工资4000，再到一个电话说兼职工资不发了。

由于家里的孩子没有人看，所以从21年年终就开局在家带娃并且兼职唱任务，工资也从之前的15000降到了4000，重要是须要在家看孩子，所以在工资上也没有太多的计较。虽说是在兼职，然而除了不是每天都要去公司办公之外，该做的任务一点也没少，就由于在家所以工资砍去了三分之二还要多，假设不是没方法，预计谁也不想这么干吧。

就这样继续了5个月，带孩子去出差；带着孩子去见甲方；带着孩子去公司都是很常常出现的一些现象。也为任务失职尽责！由于一个新的名目想让接手，然而由于精神惧怕跟不上就给拒绝了，所以在拒绝的第三天，打来了电话，要把兼职工资给停了。

他人买房，指导帮助，我买房，指导欠账

同公司的其他人买房，指导多少都伸出了援手，可是我买房的时刻，别说协助了，连我应得的都没给我。这个在现在也是很寒心的。

在我装修房子急需用钱的时刻，他欠我4万，去找他借钱，他说没有，堂堂一个公司指导，就这样看着跟着十年的员工为了装修四处尴尬。真的不知道怎样想的。

心不是一日寒的，选择不是一天做的

没有接手新名目的第几天，我去要我应得的工资，指导说我没良知，在公司最艰巨的时刻，不帮公司一把，可是他知道吗？在我最艰巨的时刻他也没有帮我一次性，凡是现在能在我最艰巨的时刻帮我一次性，我也不至于在这任务了十年还说要退出。

真正让我寒心的是，他在我背地说他亲妹妹不跟着他干，他弟弟不进他的公司，他堂弟也退出了，惟逐一个不时跟着他的我，在这样的状况下，当着我的面去骂他的亲人，去说退出的员工都是没良知的。

我就在想，我在这能有多大的体面，后续还不知道会如何骂我呢？说不定比这还入耳呢。说瞎话，觉得挺对不起自己的，现在有比这更好的岗位让我去我都没去，就是觉得跟了这么久了，一个是对公司有感情了，一个是不想换中央了。如今最悔恨的事情就是几年前为啥没有狠心一下給跳进去呢，在这糜费了那么久的期间，到头来还是出力不讨好。

我觉得一个指导假设不好，你干的在好也是白搭。就算是你跟他一点一点做起来的，对你或者也是有情的。作为指导，在员工背地不说其余员工的不好是最基本的修养，真心看待情愿跟你并且有才干的员工，是一个指导最基本的修为。假设你让员工寒了心，那或者就是员工一去不复返。没有员工的鼎力允许，一团体很难翻起浪花！

结语：好的指导真的胜过好的公司，指导不行，公司也很难做大，也很难去善待员工。