站在家长的角度来看，稳固的任务就是最好的任务， 可站在大在校生的角度来看，好的任务必要求钱多，站在毕业生的角度来看，双休的任务最完美，所以大家怎样说都行。

不过， 也有些在校生的想法太过“偏离”人们的认知，和大少数人的选用南辕北辙， 例如这位清华的毕业生，他的选用就让很多人感到了异常。

清华大学毕业到卷yan厂到任，岗位竟是“操作工”，工厂：他被迫的！

清华大学是我国最顶尖的学府，假设能在这里读书也算是有福了，在校生在毕业后也能有不错的开展， 即使不选用出国留学，按理说反常找份任务的薪资也不会太差， 这就是清华毕业生的实力与底气。

然而，有位清华毕业生却反其道而行之，明明学历如此之高，却选用了进厂， 从清华大学毕业到卷yan厂到任，关键是他的岗位竟是“操作工”， 真的是让人不知道作何评估。

一期间也惹起了很大的言论战议， 明明有那么高的学历，为什么还要逆来顺受呢， 能赚多少？难道找到适宜自己的专业畛域去奉献不是更好吗？

也有人开局质疑他的学历有没有水分， 毕竟，有很多在校生就真的只是学习才干比拟强， 上了大学以后，不必定能有很好的体现，空有效果而没有才干就会像他一样。

但也有人示意，或许他也是往届生考研又考不上，考公又很费力， 所以没有了竞争长处，以后经常也是无奈之举， 总之，说法不拘一格，搞得企业只得做出回应。

工厂回应称：他被迫的！其实一句话曾经证实了一切， 假设不是这个毕业生情愿，置信谁也不会把他被动带到这个工厂来下班， 是大家其实没有必要启动过多的猜想，尊重人才的选用就好了。

职业不分高下贵贱？其中“轻视链”不可齐全消弭，本科生进厂依然会令人难以置信

大家理论状况下都会喊着职业对等，然而带有服务性质的行业总是被少数大在校生刨除在外，要说这些任务赚得少，也不是，或许比很多实习生终日呆在办公室里赚的多的的多， 但就是由于在校生感觉自己曾经读过大学了，所以必要求“面子”的任务。

不只大在校生如此，在大少数人心里也是如此，所以说真的不怪在校生们有太多想法，务工环境也不是他们能够选择的， 大少数在校生只是“同流合污”罢了，面对不偏心待遇也只能饮泣吞声。

所以说，这种隐形的歧视是不可齐全消弭的， 在众人心中，本科生应该做什么任务，专科生应该做什么任务都曾经固定了， 因此本科生进厂才这么令人难以置信。

但人各有志，不论他人做出怎样的选择，管好自己就够了，有些在校生毕业后就青睐进厂，感觉没有复杂的人际相关， 无功受禄很开心，所以“一个愿打一个愿挨”就够了。

大在校生找任务本就考究“你情我愿”，假构想要找到顺心的任务，就要器重这三点

找工资多且可以优化生存质量的任务，自己也能从任务中失掉更多幸福感，即使任务再累，自己也能更有能源，当然想要拿更多的工资，优化自己才干最关键， 只要优化了以后，赚取高薪的时机更多。

找加班也能有报答的任务，很多企业都把刚毕业的在校生当成收费的劳能源， 所以能让员工多劳多得的企业必需是值得信赖且有良知的， 要是能在这里任务的话没有心思压力也挺好的。

找离家近的任务，不论在校生们有多大的野心，总会有想家的时刻， 家永远是自己暖和的港湾，所以在校生们也不要跑得太远， 不然身边没有帮自己的人会感到很有力，也会很辛劳，容易丢失斗志。

写在最后：关于高材生来说，未来的选用有很多，综合利害以后选用到基层岗位也没错，学历也并非无用，假设学历不高的话，连选用的时机都没有。

毕业后该考研就考研，假设找不到适宜的任务就不要迁就， 在学习的路上不必定全是收获，但停下学习的脚步必定没有收获， 还会进化，宿愿在校生们能有好的开展。

今天话题：你感觉清华大学毕业到卷yan厂任务算是屈才吗？