中建八局既是央企也是国企，是隶属于中国建筑股份公司的国有大型建筑骨干企业集团，始建于1952年，总部位于上海浦东，是中国建筑股份有限公司的全资子公司。
其经营范围包含：房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的咨询、设计、施工、总承包和项目管理；化工石油工程；电力工程；基础工程；装饰工程；工业筑炉；城市轨道交通工程；园林绿化工程；线路、管道、设备的安装；混凝土预制构件及制品；非标制作；建筑材料生产、销售；建筑设备销售；建筑机械租赁；房地产开发；自有房屋租赁；物业管理。
一说起建筑业央企，大家首先想到的就是中建；那一说起中建，大家想到的就是#中建三局#，而不是八局。和三局比起来，中建八局确实低调很多。这一点从中建成立以来，就如此。
八局原来是工程兵，三局是建国后就建立的传统施工国企。八局的管理是项目经理权利很大，但责任也很大，三局是管理体系繁杂，也很严密，项目经理权利有限，相对责任也就小。八局以前工程兵的时候干一些国内重点项目，都是。所以转业后，多少带有这种企业文化影响，也就是遇到艰难的问题，会采取一些激进手段。三局相对温和很多。
就，八局比三局好一点点。八局 除了过节费、高温补贴、取暖补贴，还有一些平时的小福利、每周聚餐 。除了，其他方面还是不错的。三局对员工的还挺好的。以前八局没有没有季度奖的时候，三局光季度奖都比八局多好多，但从去年八局也有季度奖了，总体上还是八局待遇好。
就来讲，以2019年的数据为例，中建八局1-9月实现营业收入1960亿元，同比增长20.4%。实现，同比增长31.6%，其中 归属于母公司所有者的净利润61.4亿元， 同比增长38%，这个赚钱能力太惊人了，相比之下，中建三局1-9月实现营业收入2055亿元，同比增长25.2%，增速属实是高；但营业收入比八局多将近100亿的情况下，净利润也就比八局多一亿，为63.5亿元，其中 归属于母公司所有者的净利润59.8亿元。
至于其他各局就不详述了，毕竟和三局、八局这种扛把子比起来，其余各局都是弟弟。
央企的待遇和业绩这两年都还是不错的，进这些企业还算不错的选择。但是有一点需要注意，国资委给这些央企下发文件了，45岁以上中层管理干部，35岁以上基层管理干部原则上 不针对其设置有专门培养计划 。这意味着，如果在35岁混不到管理层，那么以后升职的路就断了，基本上就到职业天花板了。
所以还是建议大家，如果想端着铁饭碗并且有不错的升值空间话， 在35岁之前考个一级建造师证书， 这个证书是成为项目经理的敲门砖。虽说很多人还看不起项目经理，觉得项目经理成天啥事不干，甚至产生的错觉。但是项目经理好歹算是个管理岗，况且过了35岁你就知道晋升有多难了。或者考个一级造价工程师证书，毕竟越老越吃香。
在统计数据过程中，小编发现中建系统这两年的，至于具体原因，就不太清楚了，欢迎大家在评论区为小编解惑。