1. 缺乏专业素养：这意味着在你的工作岗位上缺乏必要的知识和技能。例如，一个软件工程师不了解最新的编程语言或技术，或者一个销售人员没有掌握产品知识和销售技巧。
2. 迟到和早退：迟到和早退会给人留下不负责任的印象，并且会影响工作进度和团队合作。例如，你约定好早上9点开会，但你却迟到了20分钟，这给其他人带来了不便，也减少了你的专业形象。
3. 不尊重上级和同事：这包括不尊重上级的决策、不遵守工作分配和不尊重同事的观点。举个例子，你在团队讨论中不听取他人的意见，对他们的建议置之不理，这会破坏团队合作和关系。
4. 不合理的期望：这指的是对职业生涯的过高期望和不切实际的要求。例如，刚入职不久就期望担任高级职位或得到很高的薪水，这种不切实际的期望可能会影响你的工作态度和努力程度。
5. 拖延和缺乏责任心：这意味着不按时完成任务或不承担自己的责任。举个例子，你被分配了一个项目，但你一拖再拖，导致项目延期，给团队和公司带来了麻烦。
6. 不主动学习和成长：这意味着缺乏积极主动的学习态度和持续发展的愿望。举个例子，你不愿意参加培训课程或学习新的技能，这可能使你在快速变化的职场中失去竞争力。
7. 不注重沟通和团队合作：这意味着缺乏良好的沟通技巧和团队合作精神。举个例子，你在团队会议上不表达自己的观点或意见，也不积极参与协作，这会阻碍团队的进步和合作。
8. 懒散和消极的态度：这意味着缺乏积极乐观的态度和努力解决问题的动力。举个例子，你对工作任务抱有消极的态度，总是找借口逃避责任，这会影响工作效率和团队动力。
9. 传播谣言和负面情绪：这指的是在办公室中传播不实信息或带来负面情绪的行为。举个例子，你散布关于同事的谣言，破坏了工作环境的和谐与信任。
10. 缺乏职业道德：这包括不诚实、不守信、不尊重商业机密等行为。举个例子，你泄露公司机密信息给竞争对手，这会损害你的声誉和职业发展。
以上是初入职场时需要避免的十大禁忌，遵循这些原则将有助于你建立积极的职业形象，并在职场中取得成功。