指导在团队中处于外围位置，在泛滥下属背地发言时，只要给大家留下矮小上的印象，在任务中才干够获取下属的尊重，尤其是在地下的任务会议上，指导说进去的任何话，对下属来说都是一种宣言，尤其是关于任务的打算和策略，这是向下属们传递自己价值观的关键路径......