职场中，由于各种原因要进行裁员，但很多管理者不会选择辞退员工，而是采取各式阴招，逼迫员工主动辞职，以下7种方法很多管理者都在用，1、频繁调动岗位频繁给员工调动岗位，让员工无法适应新的人际关系与工作任务，产生心理落差，严重影响情绪和心情，从而......