[岗位评价]估算控制法

摘要，企业年度制订人力老本估算，将企业的总估算合成到公司的各部门，在取得同意的估算范畴内，自行选择各岗位的详细人数，部门担任人对部门的业务指标和岗位人数担任，因为企业的资源是有限的，并且是与产出亲密关系的，......。...

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